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盐都区纪委四举措推进夜值班制度有效落实

盐都区纪委四举措推进夜值班制度有效落实

    合理安排人员。突出全员参与,规定班子成员、室主任每周不少于1次晚间值班,每天安排不少于3名值班人员;实行常委(副局长)带班,每天安排1名班子成员参与值班,明确带队领导为工作第一责任人;优化组员结构,每个值班组保证一名室主任和一名驾驶员参加。
    丰富值班载体。突出组织“四个一”活动,规定每月1次组织全区纪检监察干部“夜学”,科级干部每半年对联系企业、特困家庭开展一次“夜访”,委局班子成员每月不少于2次对群众关注的热点情况“夜议”,每年至少1次与牵头工作室辖管区域的镇村干部“夜谈”。
    完善工作机制。信息公开机制,将值班人员信息,通过纪检监察办公平台、区纪检监察网站等公布;首问责任机制,按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则,做好接待群众来访、突发事件处置等;联动应急机制,主动与上级和有关部门保持值班信息联动,提升住晚间值班应急能力。
    强化监督检查。带班领导负责干部晚间值班考勤,及时将干部到岗情况记入值班日记;干部室和办公室组织成督查小组,通过电话抽查,随机暗访等,不定期对干部晚间值班情况进行检查;并将值班情况纳入个人年度考核,作为各类推优评先的依据之一。(耿立全)