响水地税局深入推进“灌河税韵”廉政文化品牌建设

    响水地税局以廉政建设为抓手，狠抓干部队伍建设，通过短信醒廉、点评促廉、考评检廉等载体，不断深入推进“灌河税韵”廉政文化品牌建设，用品牌引导人、教育人、感召人，形成了部门联动、上下互动的良好局面，将廉政文化建设向更高目标推进。
　　一、月度短信醒廉，养心健脑思品牌。
　  每月初通过短信平台向干部职工进行廉政提醒，使廉政短信成为地税干部的随身听、警示员，积极引导干部职工坚持勤廉从税，依法行政。短信内容紧扣干部思想作风现状，鞭挞腐恶，弘扬正气，潜移默化中绷紧了‘廉政弦’，拉起了廉洁自律的‘警戒线’，从而增强拒腐防变的‘免疫力’。全局选取优秀短信纳入动态“廉政短信”库。截至目前，已收录廉政警语、名言200多条。
　　二、季度点评促廉，清心明目创品牌。
　　在积极梳理廉政风险防范的基础上，县局以“思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境”五个方面为风险防范主要内容，要求每个干部对一个季度以来个人廉政建设方面作深层次的剖析，再由分管领导作出廉政点评，点评内容涉及履职情况、廉政情况、思想状况等。对税务干部在执法和服务工作中反映出的廉政建设苗头问题，及时进行约谈和诫勉谈话，把苗头倾向问题解决在萌芽状态。选取部分季度点评在全局进行通报，搭建倡廉平台，形成思想观念、廉洁氛围、体制机制和规章制度一体化的廉政建设新格局。
　　三、年度考评检廉，静心修为铸品牌。
　　年底基层分局和科室开展年度廉政考评，邀请纳税人代表和行风监督员参加，县局统一发放测评表，对每位税务干部一个年度以来廉洁自律、履行职责、工作作风等各个廉政建设层面进行全方位的评价。通过综合测评、述职述廉述法和社会评价的有机结合，使廉政文化的影响力进一步延伸，使全局崇廉尚廉的正能量进一步增强，地税形象进一步提升。（响纪宣）