亭湖新区机关干部职工争做 “三者”改作风

    近日，亭湖新区党工委、管委会为进一步加强新区机关作风建设，在开展作风建设现场评议、座谈讨论的基础上，专门下发《关于进一步加强亭湖新区机关作风建设的通知》（亭新委[2013]25号），要求干部职工认真落实中共盐城市委《关于重申党政机关工作人员作风纪律的有关规定》，做作风纪律的忠实遵守者。不得发生违反该规定的行为，否则将严肃查处，决不姑息迁就。严格实施新区机关内部各项管理制度，切实按照制度和程序办事，做管理制度的具体执行者。尤其要做到不迟到，不早退，不溜岗、串岗，不干与工作无关的事，不上网玩游戏；任何人通讯工具不得关闭；严禁工作日中午饮酒，严禁酒后驾车；中午须到规定时间赴食堂就餐，不得提前用餐；严禁铺张浪费，要节约用水用电用气；赴基层指导、督查工作，一般须两人及两人以上一同参加。努力创新全员参与机关作风建设机制，做作风建设的积极促进者。按照新区效能建设“千百十”工程实施方案、机关考勤考核办法、机关规范化管理考评办法、机关作风建设考核办法等规章制度，定期不定期地对机关各科室和工作人员作风效能建设、遵章守纪、完成工作任务等情况进行检查考评，并以人民群众是否满意作为作风建设是否好转的根本标准，奖优罚劣，动真碰硬。目前，亭湖新区机关干部职工争做作风建设“三者”的风气蔚然形成，有力地促进了各项工作的深入开展。