盐都区耕好监督“责任田” 发挥派驻“探头”作用

今年以来，盐都区纪委不断探索增强派驻监督的针对性、有效性的办法，丰富拓展监督路径，延伸监督“触角”，努力耕种好监督这块“责任田”，充分发挥好“探头”作用。

厘清职责，强化制度保障。出台派驻机构工作规定（试行），全面厘清派驻机构与被监督单位的工作关系，明确派驻机构的职责定位、工作保障等。建立健全派驻机构工作考核评价体系，以监督执纪问责工作为重点，完善定期工作例会、工作报告等机制，对派驻机构履行职责情况开展督促检查，充分发挥派驻纪检组“探头”功能。

拓宽渠道，形成监督合力。积极加强与被监督单位沟通对接，通过参加重要会议、走访调研、专项检查、明查暗访等多种方式，及时掌握相关信息，探索实施多手段多渠道监督，进行全面监督。同时，把派驻监督工作与巡察工作相结合，督促问题整改，深化成果运用，把监督执纪问责做深做细做实，让“派”的权威和“驻”的优势得到有效发挥。

狠抓培训，提升工作本领。坚持个人自学和集中学习相结合，通过发放学习资料、组织专题培训、开展座谈交流、举办知识测试等方式，强化思想政治教育、党规党纪和法律法规教育。坚持以案代训、以查代训，深化老带新，传帮教，从信访举报、审查调查谈话技巧、职务犯罪证据收集等方面为派驻机构人员“充电蓄能”，不断提升其综合素质和履职能力。