东台市新街镇强化作风建设凝聚正能量
日前，新街镇召开机关作风建设情况通报会，通报剖析今年以来机关作风建设情况，组织镇村干部、企事业单位负责人、部分市镇人大代表、政协委员和基层普通群众代表等对全镇29个基层站所（服务窗口）单位，从信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设、创先争优等六个方面，分别对他们今年上半年的政风行风建设情况进行满意度民主评议。镇财政所、中学、农技中心（林果办）排名前三位。
今年以来，该镇坚持执政为民、服务发展的要求，以转变机关作风、提高工作效率为目的，以增强服务意识，健全工作制度，规范工作行为，强化督查督办为抓手，大力推进机关作风建设，进一步优化发展环境，积极为新街镇在全市的新一轮区域竞争中争先进位勇立潮头提供坚强的纪律保证。
针对少数镇村干部身上存在的组织观念不强、自我要求不高、工作务实不够、与群众沟通不多等问题现象，该镇坚持机关作风建设在“常”、“长”2字上下功夫，坚持经常抓、长期抓，当前突出围绕三方面抓实抓好作风建设。
增强服务意识，履行服务承诺。突出“心贴群众，为民服务”主题，扎实开展领导干部下访和“为经济建设服务、为农村基层服务、为群众服务”的“三服务”活动。大力推行依法行政、政（村）务公开，进一步开展行风评议，严格执行工作岗位服务承诺制。努力改变少数基层站所（服务窗口）单位干部精神不振、因循守旧、不思进取、高枕无忧的不良作风，用求真务实作风进一步理清工作思路，全面提升工作水平。
健全工作制度，提高工作成效。结合新街实际，按照效能建设的目标和管理职责权限，进一步健全目标考核及奖惩制度、上下班签到制度、请销假制度、信访首问责任制度、干部驻村工作制度、定期工作会议制度等工作制度，提高工作成效，做到责、权、利相统一，激发干部职工干事创业激情，形成干部职工言发展、思发展、谋发展、抓发展的和谐统一局面，使发展成为全镇上下的主旋律、最强音，营造奋发进取、勇争第一的良好氛围，保障和推动各项工作有力有序推进持续开展。
强化督查督办，确保政令畅通。成立了镇效能建设领导小组，对各项管理制度的贯彻落实情况进行督查督办，确保管理到位。对机关作风建设中出现的不合拍形象，对少数顶风违纪违反规定的同志，进行了组织诫勉谈话，责成深刻检查，并予以经济处罚。
该镇要求镇村干部要着力维稳共建和谐，认真落实“把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准”这一对干部的要求，善谋富民之策，多办利民之事，尤其要主动为困难群众排忧解难。每一名镇村干部要敢于担当、善于创新，创造一流服务环境。干部队伍建设要强调责任感和创造性。责任感就是要主动体察社情民意，积极地、主动地服务基层、服务群众、服务大局、服务发展，把企业的困难当成自己的困难，把群众的渴望当成自己的愿望；创造性就是创新工作方式和方法，有胆有识，敢闯敢冒，对企业、群众的合理诉求要认真对待，对没有明确规定的，要根据实际情况，解放思想，创新地解决这些问题。对群众来信来访，做到件件有落实、事事有回音，努力把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态。凝心聚力，全力保障和促进全镇经济社会更好更快发展。
今年以来，该镇坚持执政为民、服务发展的要求，以转变机关作风、提高工作效率为目的，以增强服务意识，健全工作制度，规范工作行为，强化督查督办为抓手，大力推进机关作风建设，进一步优化发展环境，积极为新街镇在全市的新一轮区域竞争中争先进位勇立潮头提供坚强的纪律保证。
针对少数镇村干部身上存在的组织观念不强、自我要求不高、工作务实不够、与群众沟通不多等问题现象，该镇坚持机关作风建设在“常”、“长”2字上下功夫，坚持经常抓、长期抓，当前突出围绕三方面抓实抓好作风建设。
增强服务意识，履行服务承诺。突出“心贴群众，为民服务”主题，扎实开展领导干部下访和“为经济建设服务、为农村基层服务、为群众服务”的“三服务”活动。大力推行依法行政、政（村）务公开，进一步开展行风评议，严格执行工作岗位服务承诺制。努力改变少数基层站所（服务窗口）单位干部精神不振、因循守旧、不思进取、高枕无忧的不良作风，用求真务实作风进一步理清工作思路，全面提升工作水平。
健全工作制度，提高工作成效。结合新街实际，按照效能建设的目标和管理职责权限，进一步健全目标考核及奖惩制度、上下班签到制度、请销假制度、信访首问责任制度、干部驻村工作制度、定期工作会议制度等工作制度，提高工作成效，做到责、权、利相统一，激发干部职工干事创业激情，形成干部职工言发展、思发展、谋发展、抓发展的和谐统一局面，使发展成为全镇上下的主旋律、最强音，营造奋发进取、勇争第一的良好氛围，保障和推动各项工作有力有序推进持续开展。
强化督查督办，确保政令畅通。成立了镇效能建设领导小组，对各项管理制度的贯彻落实情况进行督查督办，确保管理到位。对机关作风建设中出现的不合拍形象，对少数顶风违纪违反规定的同志，进行了组织诫勉谈话，责成深刻检查，并予以经济处罚。
该镇要求镇村干部要着力维稳共建和谐，认真落实“把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准”这一对干部的要求，善谋富民之策，多办利民之事，尤其要主动为困难群众排忧解难。每一名镇村干部要敢于担当、善于创新，创造一流服务环境。干部队伍建设要强调责任感和创造性。责任感就是要主动体察社情民意，积极地、主动地服务基层、服务群众、服务大局、服务发展，把企业的困难当成自己的困难，把群众的渴望当成自己的愿望；创造性就是创新工作方式和方法，有胆有识，敢闯敢冒，对企业、群众的合理诉求要认真对待，对没有明确规定的，要根据实际情况，解放思想，创新地解决这些问题。对群众来信来访，做到件件有落实、事事有回音，努力把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态。凝心聚力，全力保障和促进全镇经济社会更好更快发展。