射阳地税局“四个落实”推进党风廉政建设
近期,射阳地税局按“廉洁地税”建设要求,抓好“四个落实”,完善内控机制建设,着力解决机关党风政风行风存在问题,不断提高党风廉政建设和作风建设科学化水平。
加强领导抓落实。定期分析研究全系统反腐倡廉和作风建设形势,要求纪检监察部门积极协助局党组抓好党风廉政建设工作的全面实施;要求各单位、部门把廉政建设工作和税收工作同步谋划、同步实施、同步考核,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”和层级负责制,看好自己的门,管好自己的人。
加强领导抓落实。定期分析研究全系统反腐倡廉和作风建设形势,要求纪检监察部门积极协助局党组抓好党风廉政建设工作的全面实施;要求各单位、部门把廉政建设工作和税收工作同步谋划、同步实施、同步考核,认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”和层级负责制,看好自己的门,管好自己的人。
突出重点抓落实。在分解落实全年廉政建设各项工作任务的同时,着力统筹谋划好重点工作,做到一般工作正常抓,重点工作全力抓。要求各单位、部门紧紧围绕县局确定的党风廉政建设和机关作风建设工作安排和部署抓好落实,并扎实抓好省级廉政文化示范点创建、政务服务标准化工作等重点工作。
部门配合抓落实。根据各单位、部门的职责,将年度任务分解到各单位、各部门,并明确任务完成的时限要求、质量要求以及分管领导、责任部门和责任人。要求各单位、部门按照纪检监察部门任务分解的意见,牵头抓好各项工作任务的计划、组织实施。并要求配合部门积极支持牵头部门开展工作。
求真务实抓落实。制定年度、月度廉政建设和机关作风建设的考核办法,定期考核,及时公开兑现考核结果,并保证考核工作的公开、公平。按“收好税、带好队”的要求,要求各单位、部门认认真真地抓,扎扎实实地抓,动真碰硬地抓,抓出团结干事、和谐共事、勤勉干事、干净干事的廉政建设工作局面。