大丰市纪检监察工作室“四联动”机制促进职能发挥

    大丰市纪检监察工作室“四联动”机制促进职能发挥 近年来，大丰市纪委针对工作室运行中与机关各室存在的职能交叉重叠较多、工作主体责任不明、协调沟通欠缺等难点和问题，以构建“四联动”机制为抓手，充分发挥工作室职能优势，加快形成信息共用、资源共享、工作共推、责任共担的良性互动格局，着力防止工作室被“边缘化”的险境。一是信息交流联通。坚持月度工作例会制，工作室全体人员与委局机关人员一同听取工作汇报，了解工作动态，明确工作目标；列席市纪委常委会，凡常委会涉及所属片区单位党风廉政建设方面的重大事项决策，工作室主任必须出席或列席，掌握情况，提供咨询，发表意见；参加机关室工作部署会，条线工作部署会议，工作室必须派员参加，熟悉业务，接受指导，承担任务；定期召开工作室交流会，加强互助性交流，解决共性问题，凝聚工作合力。二是重点工作联做。年初，市纪委出台“四项工作”任务分解方案，对年度全委创新工作、重点项目、重大活动、调研课题等四项工作进行任务分解，明确完成时间、牵头领导、承办室、责任人等，并实行机关重点工作由机关室牵关主抓，工作室参与配合，工作室重点工作由本室总负责，机关室及时指导或派员参与的双向联动机制。今年以来，工作室全程参与了秸杆“双禁”督查、基层满意基层站所评议、“三排一降”活动开展等面上重点工作；在督查巡查活动中，工作室针对突出问题，主动邀请机关相关科室现场指导，制定整改措施，增强工作成效。三是查信办案联处。制定工作室信访举报工作暂行办法，赋予其信访举报受理调查职能。工作室受理的信访件一律上报市纪委信访室扎口管理，分类处置。一般信访件，工作室主办，信访室或其他业务室指导；紧急信访件，信访室主办，工作室协办；重要信访件，检查室或其他业务室主办，工作室协办或配合；信访积案，信访室、工作室、发案单位共同负担包案责任，做到守土有责。建立以案管室为协调枢纽，检查室为业务龙头，发案单位所属工作室为查处主力的办案力量调配管理模式，统一组织调查核实，统一抽调办案人员，统一开展协调服务，不断提升办案效能，仅上半年，全市共立案查处各类案件61件，与上年同比上升3.4%。四是廉政鉴定联审。各单位评先评优、干部提拔任用等廉政考察事项的初审由工作室负责，出具廉政意见则由委局机关统一把关审定，确保廉政考察的全面性、真实性。基层单位纪检监察工作考核述职评议环节，工作室主任与委局领导、机关室主任同时参与评分，并享有与机关室主任同等的评议分值，强化工作室业务指导力。工作室日常工作的监管情况纳入片区单位年度落实党风廉政建设责任制考核的重要内容，同时工作室全程参与考核工作，并拥有推荐党风廉政建设先进单位的权利，有力树立了工作室威信。