射阳质监局突出三个结合促进廉政文化建设

    一是加强廉政文化建设与行风作风建设结合，自我约束力不断增强。切实把廉洁自律作为推进机关作风建设的基本要求，作为勤政廉政、模范履职的职业道德的底线。收集汇编了机关内部管理规章制度、业务流程和岗位行为规范、廉政建设和作风建设文件制度等，突出规范员工行为，提高员工执行制度的自觉性。坚持制度约束、社会监督并举，牢固树立有令即行、雷厉风行、身体力行“三行”作风。通过开展“强责增效、问责促优”主题教育活动、“两查三问进百企”金桥行动、建立优化环境镇（区）质监投诉站、“三联”工作机制、邀请“两代表一委员”和行风监督员视察质监工作、开展工作评议等，有效地推进了机关作风建设。
    二是加强廉政文化建设与机关效能建设结合，工作执行力不断提升。自2008年以来，每年都精选服务全县经济社会发展的10项重点工作，明确责任部门、时间节点工作要求。积极创新简便型、互动型等“五型”服务，先后制订出台了服务新特产业发展16条措施、暖冬行动5项特别承诺、构建“一通道四平台”服务开放型经济发展等。深入开展“进位争先创三甲”活动。该局食品安全“三分”监管、质监文化建设等经验做法在全省系统推广。

    三是加强廉政文化建设与党风廉政建设结合，日常监查力不断加大。不断健全思想教育、廉政承诺、制度建设、专项监察、组织考评、责任追究等党风廉政建设工作体系，坚持做到每月一党课、每月一专题，逢会必讲勤政廉政主题，制度执行情况日常监查推进，实现了廉政文化上墙上网、入脑入心，廉政文化建设理念深入人心，“以廉为荣、以贪为耻”氛围浓厚，廉洁服务、廉洁执法蔚然成风。近年来，该局未出现一例“吃、拿、卡、要、报”的违规现象。