大丰市纪委践行长效机制维护信访稳定

    近年来，大丰市纪委坚持把信访稳定摆在重中之重位置抓紧抓好，搭建一个平台，开展两项活动，创新三项举措，着力落实信访稳定长效机制。该市信访总量逐年下降，多年来没有发生严重的群体性上访事件，信访秩序整体平稳、有数、可控。
    搭建和谐村居创建平台。以开展“和谐信访示范村居”创建活动为抓手，促进基层信访矛盾化解。该市量化五项指标作为“和谐信访示范村居”考核标准，对达标的村居进行表彰奖励，对未达标的村居进行指导帮助。大力培植先进典型，发掘在“和谐信访示范村居”创建活动中涌现出的先进人物进行表彰奖励。目前该市95%村居已达创建标准。

    加强活动载体建设。开展下访活动。深入开展“领导接访、干部下访、联合巡访、公开办访、老户息访”为内容的“五访为民”活动，组织全市纪检监察干部深入基层，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。对生活困难的上访群众给予关怀，积极开展帮扶活动，帮助其解决基本生活问题，为信访问题化解奠定基础。开展听证活动。对复杂信访问题，深入基层主持召开信访听证会，当事人公开阐述其诉求，相关部门认真听取参与人陈述、申辩、举证、质证，依据法律法规、有关政策，公平、公正的做出相关结论。截至目前已主持召开信访听证会10余场，有力的促进了信访矛盾化解。

    落实信访创新举措。实施举报助查。举报助查是该市特色创新工作，举报人有权利参与案件调查、提供案件线索、对调查过程进行监督。举报助查增强了案件处理的透明性，对于停诉息访起到了促进作用。通过助查，该市先后化解信访矛盾100余起，江苏省“廉政时空”栏目对该市这一做法作了专题报道。实施协助调解。根据责任单位申请，从该市“社会维稳人才信息库”中选择成员组成调解小组，协助化解信访矛盾。调解小组充分听取当事人意见，耐心讲解法律法规和国家政策，帮助当事人达成调解协议。实施投诉公开。设立投诉公开办公室，接到群众反映党务、村务不公开的投诉，及时组织力量进行调查。情况属实的，责令立即公开，防止群众对党务、村务不知情而重复越级上访。发现以党务、村务不公开掩盖违纪、违法行为的，及时查处。目前该市已对2名责任人进行了组织处理。