盐都区龙冈镇扎实措施抓作风提效能促发展

       连日来，盐都区龙冈镇积极采取各项措施，常抓机关作风不松懈，着力提升工作效能，力促经济大发展，早准备，紧落实，为首季开门红打基础。一是开展节后机关管理制度大检查。明查暗访常态化，重点检查上下班制度执行、中途离岗以及党员活动日开展情况，力促广大党员干部迅速从节日的氛围中走出来，形成始终保持满负荷、快节奏的工作状态。二是对春节各项资金发放情况进行专项检查。重点检查村组干部报酬及离任干部补助发放情况，看是否全部发放到位；查民政资金等各类慰问金发放情况，看是否滞留、挤占、挪用及虚报申领；查各项到村资金及入帐情况，看是否按规定报支，是否全部编好凭证进行帐务记载；查秸杆禁烧奖补资金发放情况，看是否全部发放到农户；查村居现金日记帐的记载情况，看是否日日记帐，是否按财务规定规范化记帐。三是完善领导班子群众接待日制度。将接待日制度细化到每天、每位班子成员，以重点约访、专题接访、带案下访等形式接待群众，随时接待群众，及时处理问题。四是提升投资环境招商选资培植发展后劲。加快新园区基础设施建设，为招商引资提供强有力的硬件载体。推进园区服务中心建设，优化投资软环境，对入园项目由园区服务中心全程无偿代办各类审批手续，积极打造服务最好、效率最高的服务团队，营造亲商安商的氛围，以良好的投资软硬环境来吸引项目落户。五是狠抓重点工作督查和考核奖惩。分线布置，将2014年全镇实事项目推进目标分解细化到各条线和村居，并按推进速度订到每个月时间节点，按时间节点统一督促检查、季末统一交账、年末统一考核验收、统一奖惩，周督查旬通报季公示，实行季度黄牌警告和年终一票否决制度。细化责任追究制度，推行“四评两票”干部评价机制，严格考核奖惩，在机制上解决 “干与不干一个样、干好干坏一个样”的局面，形成大干快干超前干的良好态势，促进经济大发展。