亭湖：纪检监察机关党员干部进社区接地气转作风

    亭湖区纪委、监察局结合党的群众路线教育实践活动和“转职能、转方式、转作风”的有关精神，将“在职党员进社区、认岗服务在家园”活动作为打通联系服务群众的“最后一公里”，着力构建党员干部下基层长效机制，让党员干部不仅“下得去”，还要“蹲得住”，更要“干得好”。至目前，该区40名党员认领社区岗位40个，参与社区活动160余人次，帮助社区解决各类问题20多个，到基层接待化解信访投诉8件。

    建章立制“下得去”。出台《关于开展“在职党员进社区、认岗服务在家园”活动的实施意见》，要求在职党员持报到证到社区登记报到，并根据自身特长和社区服务需求办理选岗、认岗手续，建立基本信息库。每季度须填报一次《在职党员进社区志愿服务情况登记表》并交所在社区，对活动参与情况进行登记备案，让党员干部参加活动、服务群众“看得见身影、查得到记录”。

    转变作风“蹲得住”。带着感情进社区，突出走访重点，以社区内残疾人、孤寡老人、下岗职工、特困家庭等为重点，通过结对帮扶、走访慰问等形式，积极开展助困、助残、助老服务。带着问题进社区，与群众面对面，直接听取群众的“真声音”，广泛征求解决“四风”问题的意见和建议，收集基层干部违纪违规问题线索，建立工作台帐并及时处理。

    强化督查“干得好”。将“在职党员进社区”活动纳入党员日常教育管理，采取随机抽查与定期督查相结合的方式，强化督查考核，并将督查结果作为考核依据，每年组织评比表彰一批在职党员进社区工作先进单位和先进个人，公开评选社区政策法规宣传员、环境卫生监督员、信访矛盾代理员、党建工作指导员等“志愿服务十大员”。