亭湖 构筑三道屏障防控党员干部作风问题

    一是约谈提醒屏障。对明查暗访中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低以及勤政廉政方面出现苗头性问题的领导干部，及时约谈相关部门单位主要负责同志，指出存在问题，明确整改要求，做到早发现、早提醒。二是问责追究屏障。制定出台《亭湖区机关作风建设问责暂行办法》，从工作人员履行职责，服务企业、群众、工作纪律，廉洁自律等五个方面可能出现的违规违纪情形中划分出39种问责情形，明确10种问责方式。今年来，先后根据《办法》对纪律涣散、作风不实、效能不高等作风问题责任人进行了追究。三是通报震慑屏障。严肃查纠党员干部思想、工作、生活中的典型的作风问题。5月4日，该区召开510作风自警教育大会。对作风不实、履职不力、纪律不严、管理不紧、效能不高等作风建设方面的典型案例进行了会议通报，对相关部门单位和个人进行了点名道姓曝光。