亭湖立体式培训 提升干部业务技能
亭湖区纪委、监察局通过“三转”方式，强化监督执纪问责，紧扣党风廉政建设和反腐工作为抓手，不断提高纪检监察队伍的业务素质和工作技能。 一是以习促战练精兵。结合新任务、新要求的纪检监察工作实际，着力打造在岗在职培训工作，利用典型案例（件），针对违纪违规的事实归类研判，定性分析，查找规律性，发现异同点，规范查处格式，统一规范程序，以练促战，内强素质打造精兵。二是勤修“内功”激活力。严格监督惩诫制机，以“打铁还需自身硬”标准，利用定期组织集中开展党纪法规学和考，结合个体网上学，以适应新形势下反腐肃贪之需要。以内设机构调整契机，按照个体性格特长、素质能力等进行新组合，提升整体作战效率最大化，有效激发纪检监察队伍的生机和活力。三是选兵点将建精兵。根据案情所需指定案件承办负责人，并由主办人挑兵点将确定协办人，组成熟悉事发领域、有专业特长的协办人的案件查处组，强化办案力量，严追细究每一起案件和责任人，提高惩处打击精度和力度，创造人人“不敢腐、不能腐、不愿腐”的廉洁氛围。