亭湖区纪委三项举措促进作风转变
架起监督网,监督检查不留白。由区纪委牵头,从组织、财政、住建、物价、环保等部门抽调工作人员,成立督查组,督查前期治理文风会风、办公用房和新建楼堂馆所、公款吃喝、公车管理使用、机关事业单位人员在编不在岗、涉农资金管理使用、涉企收费和事业收费、机关干部慵懒散拖、行政审批服务、公共资源交易市场秩序和生态环境、信访积案等市、区10+ 2项专项工作,督促整改存在的问题。
打好组合拳,明查暗访不间断。紧盯时间节点,针对端午、中秋、国庆等重大节日,从区纪委、监察局相关职能科室、两代表一委员、特邀监督员、社区退休人员、个体工商户、种养大户、基层公务员和大学生村官中选聘人员,组建“明查暗访人员库”,采取抽签分组,每组确定一名负责人。查访前,由负责人临时通知其他组员到指定地点集中,统一封存通讯工具,分头到临时抽取的单位进行明查暗访,避免走漏风声。
挥动正风剑,执纪问责不手软。区委召开作风自警教育大会,对作风建设中发现的典型问题进行了通报。对明查暗访中发现的违反作风建设相关规定的问题进行了分门别类交办,要求相关部门和单位对照《亭湖区机关作风建设问责暂行办法》,对相关单位和个人进行问责。今年以来,共发现问题77件次,全区通报批评25人次,诫勉谈话31人次,责令作出书面检查14人次,提醒教育2人次,党政纪处分1人次,责令限期整改6个单位。