大丰市住建局纪委“三个强化”推动监督责任落实

        大丰市住建局纪委紧密结合住建系统工作特点，以落实纪委监督责任为重点，积极组织协调，突出“三个强化”，确保监督作用发挥，住建系统惩防体系进一步完善。
        强化反腐倡廉，落实监督责任。加强廉政教育，突出针对性和有效性。结合党的群众路线教育实践活动，对党员干部进行经常性的廉政教育，凡市委、市纪委有新的要求都及时传达贯彻，逢年过节局纪委都提前发文打招呼、敲警钟，教育党员干部和职工坚守廉洁底线。组织党员干部赴盐城监狱、市看守所、检察院、廉政教育基地接受警示教育，邀请市纪委、市检察院的领导作党风廉政建设和预防职务犯罪专题讲座，帮助大家时刻绷紧廉政这根弦。以党务公开、政务公开为契机，推进网上权力公开透明运行，督促局机关和各科室、各单位认真厘清职责范围、明确权力边界、规范权力运行。以推进预防职务犯罪工作为契机，督促各科室、各单位内控机制建设，形成较为完备的廉政风险防控和预防职务犯罪的制度体系。

        强化正风肃纪，开展监督检查。扎实开展效能革命活动，每月至少开展一次系统检查，印发效能通报。同时加强中层效评工作检查，强化信访监督和执法监督。针对各类群众信访和上级执法监督发现的问题，积极调查，责成有关科室和单位整改。进一步建立健全与党风廉政建设配套的各项规章制度，使全局人员从工作到生活，从纪律到监督，从财产财务到奖惩等各个方面都有具体制度的约束。继续落实领导干部廉洁自律的各项规定，完善考勤、用车、公务接待制度，对全系统的制度建设和执行情况进行定期和不定期检查，对存在的违纪行为进行认真查处。坚持以廉政承诺为重点，健全干部廉政档案，局领导班子、中层干部及全体工作人员均签订廉政承诺书，全面推行党员干部廉洁自律月度自查零报告制度。

        强化监督职能，营造工作环境。建立党风廉政建设和反腐败工作年初督查落实，年中汇报检查，年底主体报告的责任制落实工作机制。督促各单位每半年向局党委和局纪委报告党组织主体责任和主要负责人履职情况。推动重点领域反腐倡廉建设。根据分工，督促各分管领导和科室、单位加强职责范围重点领域的权力制衡和跟踪监督。建立通过网络舆情、信访投诉、监督意见反馈等渠道的涉廉、涉腐舆情信息分析研判机制，及时了解并对有关人员和科室、单位提出监督建议。加强惩防体系建设，完善党政“一把手”监督、干部廉政谈话机制，形成具有住房和城乡建设系统特色的惩治和预防腐败体系。