东台市纪委监察局四措并举加强自身建设

    东台市纪委监察局四措并举加强自身建设 一是强化业务培训。多次邀请上级纪委领导和办案能手就案件查办工作进行讲课，委局领导班子成员定期轮流对机关干部进行业务方面的培训，组织业务知识考试并公布考试成绩，极大地提高了查办案件的能力和水平。二是完善制度规定。制定完善了《纪检监察干部“十不准”规定》、《纪检监察干部约谈暂行办法》、《纪检监察干部问责办法》等文件，用制度规范制约自身行为，防止“灯下黑”问题。三是严格教育管理监督。经常性地教育纪检监察干部牢固树立“正人先正己，执纪者更要接受监督”的意识。要求纪检干部学会照镜子，在照别人的同时，先要照自己，对镜除尘，全面检查自己在思想上、工作上、生活上是否有偏差或失误，有没有与自己身份不符的言行；要习惯在监督下开展工作，在监督别人的同时，更要自觉接受组织监督、群众监督。四是坚持任前廉政谈话。把任前廉政谈话作为新提拔干部上岗履职的“第一课”。今年，新提拔的5名副主任，由市委常委、纪委书记亲自谈话，勉励新任干部争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五好干部”。