东台市三措并举加强派驻纪检监察机构统一管理

    一是落实“两个为主”。建立基层重要信访线索报告制和调查处理预结送审制。对派驻纪检监察机构负责人的配备，由市纪委商市委组织部拿出主导意见，报市委研究。

    二是整合内部资源。明确纪委书记、纪检组长不再分管业务范围外其他工作，腾出时间和精力来专门从事执纪办案工作。对人事招录监督，直接公布举报电话，不再参与具体操作过程；对秸杆“双禁”、环境整治的督查，重点放在监督职能部门的履行职责上，不再被其他部门牵着鼻子走，充当“急先锋”、“挡箭牌”。
    三是实行约谈制度。依据《东台市纪检监察干部约谈暂行办法》，对工作中出现落实工作部署不力、有党风政风方面反映、有轻微违纪违规等问题的人员，提请书记、副书记分别进行工作约谈、提醒约谈、诫勉约谈，以纪律保证整改任务的落实。8个镇区、部门纪委书记、纪检组长因办案不力、排名靠后而受到提醒约谈。