阜宁县地税局勤廉为民显成效

今年来，阜宁地税局围绕中心工作，把握为民服务重心，优化工作机制，创新活动载体，严格勤政廉政，紧紧依靠党员干部深入抓好各项工作落实。

一是落实党建工作责任。该局通过支部换届选举组建了9个党支部，结合税收中心工作，深化和加强组织建设，按照“谁主管、谁负责”、“层级管理、分级负责”的原则，对党建责任进行分工，形成了以县局党组统一领导，局党总支牵头推进、各支部层层落实的党建工作新局面。进一步明确支部工作目标，制定党员干部开展“服务企业大行动”、“党员示范岗”竞赛等活动计划，以支部为堡垒扎实开展活动。对刚参加工作的新人实行重点帮扶，引导他们向党组织靠拢，2名同志参加入党积极分子培训班学习。

二是落实从严治党要求。严格执行党风廉政建设责任制，组织党员干部参观全省地税系统廉政邮品文化展，开展“用身边事教育身边人”警示教育活动，提高廉政建设实效。开展“廉政文化进家庭”活动，由局领导班子成员按挂钩部门和单位、分条线组织开展座谈话廉、签名诺廉、承诺倡廉、观影促廉等活动，全年召开党员家属座谈会26场次，对党员干部家庭覆盖面达100%。

三是深入开展群教活动。按照开门搞活动的要求，局领导带队走访全县10个镇区，深入结对帮扶5个村居，安排全局党员干部走进挂钩社区，召开座谈会16次，收集到各类意见建议120多条。在此基础上召开了领导班子民主生活会，省局、市局有关领导全程参加会议并给予充分肯定。全系统所有普通党员也通过参加支部组织生活会开展批评与自我批评，全面排查自身存在的突出问题，制定整改任务书，部门负责人签字确认，找准找实存在问题，确保年内整改到位。扎实开展便民办税“春风行动”，认真开展“三解三促一加强”、“一到两访六带头”等活动，全局累计走访困难群众145户，梳理群众意见及建议20余条，撰写民情日记300余篇，发放慰问、扶贫资金7万余元，真正做到“进百家门、摸百家情、解百家难”。

四是加强思想政治工作。该局把谈心谈话作为思想政治工作的主要抓手，制定了谈心谈话工作制度，从谈心谈话对象、谈话准备、谈话实施到谈话结果的应用作了全面规定。全年局班子成员、各单位主要负责同志分层分级谈心谈话320多人次，做到了全面把握干部职工思想动态，有效化解苗头问题，队伍思想稳定性明显提高。加强阵地建设，投资近10万元建设“职工书屋”和党员活动室。实施暖心工程，落实慰问探访制度，动员党员干部担当“爱心妈妈”、创建志愿者、服务志愿者、帮困志愿者等，适时开展“送温暖”、“送清凉”、“尊师重教”等活动。

五是抓好党组中心组学习。高度重视克服学习形式化倾向，做到会议准备充分、任务明确、人人参与。对县委规定的必学内容，采取领导领学、随机抽选干部交流心得，提高学习实效。每期学习安排部分中心组成员推荐一本好书，并阐明理由，做到有感而发、言之有物，全年开展中心组学习活动12期。

一年来，阜宁地税局坚持把党建工作贯穿于地税职能工作之中，发挥党员的积极性、能动性，全年累计征收地方税收29.92亿元，增长17.4%，占年任务100%；累计征缴社保费8.52亿元，增收1.27亿元，同比增长17.5%；累计征收地方基金6960万元，增收460万元，同比增长6.6%。县局获得“江苏省文明单位”荣誉称号，被表彰为“盐城市文明单位标兵”、“全市财税工作先进集体”，办税服务厅还被命名为全国“工人先锋号”，地税形象进一步提升。