滨海纪委构建五大机制 提升信访工作成效

    信访矛盾排查机制。坚持变信访为走访，变上访为下访。每月对群众反映的社会热点、难点问题进行排查。对可能引发重特大信访问题，坚持早发现、早报告、早介入、早化解。对预测排查出的信访问题或线索，逐件落实包案领导、责任人以及结案息访时限。

    信访信息互动机制。成立由县镇区纪委共同参与的信访工作小组，制定信访信息周报制度，在各个镇区、村(居)设立了信访信息员，随时掌握信访苗头，及时反馈到信访工作小组。同时，信访信息员充分发挥基层谈心的优势，积极协调有关部门做群众的思想工作。

    信访调处联动机制。构建纪检、综治、司法、信访、镇村共同参与的“五位一体”信访调处工作机制，坚持“属地管理、分级负责”的原则，明确各方工作职责和工作范围，整合力量，实行联合接访、联合排查、联合调处。

    信访查处参与机制。对于一些特殊信访件，可以邀请信访人参与调查的，邀请信访人参与，使得信访人对调查过程和结果口服心服，达到息访目的。

    信访回访责任机制。对于实名、联名信访件，由信访办结人负责回访，向信访人说明查处情况，并征求举报人的意见和建议，确保信访人不再就此问题再次信访。对于应该回访而没有回访，或者回访工作不到位的，追究相关人责任。