一位国企员工眼里反腐胜利的三大标志！

    近几年，一朋友回内地城市开了家分公司，深有感慨，觉得内地的经商环境与沿海大不相同，无论是政府服务意识，还是社会商业环境，一时很不适应。公司是关于高科技的，在沿海已经创业了十多年。 
    对于当下的反腐，他是比较关注的，因为这直接影响到经商。一方面是直接的成本相对少了许多，比如吃喝玩乐的，这方面官员相对谨慎些，但这只是针对大官员，小官员依然有的。另一方面办事明显有些拖沓，尤其是涉及到大的项目或生意时，效率大不如前。 
    前几日，有多位朋友相聚，谈到了最近的“打苍蝇”一事。大家觉得力度太差，明显不如打老虎的力度，仍是没什么感觉。 
    其中有位省级国企的员工，是一位中层骨干，他说，“现在我已经对什么厅级、部级贪官落马不感兴趣了，已经麻木了。” 
    接着他说，这反腐要想取得压倒性胜利，在我看来，至少需要三大标志：

    一是做官要真正成为一个普通的职业，不是一个特殊的职位，不是一个高人一等的职业。显然，这个现象不容易解决，官本位的思想仍然突出。做官仍然是许多人视为成功的重要标志，是一种地位的象征。等到真正出现公务员离职潮时，也许就有了成功的可能。 
    二是老实人在官场被重用，有能力有本事会干事的清官被重用，而不是投机钻营、跑官要官、买官卖官以及裙带关系的人仍在权力位置，不是贪官污吏仍然在位。这个状况如果不改变，官场生态不会发生重大改变，体制内的人看得清楚，体制外的人也看得清楚。怎么用人是最重要的导向。 
    三是当官的不是以发财为目标，不是怎么苦心去钻营票子、位子。现在的情况是，一些官员当官的目标就是要升官发财，就是要出人头地，就是怎么充分利用自己的职权，给自己谋私利。所以反腐整风之下，的确触及到了不少公务员的利益，实际上这主要触及的是过去的非法利益，可大家受不了。 
    当官应该首要想的应该是为人民服务，为社会谋利，而不是首先想到自己。怎么办，有一个重要的制度必须突破，那就是官员财产公示制度，只有坚决推行之，才能打破一些官员“升官发财”的幻想，才会老老实实地去做官，因为财产多了注定是不安全的，也就不去想了，除非辞职走人，专心去做发财的事，这是可以的。 
    但是，这三大标志可是不容易，就是现在治标的打老虎拍苍蝇，都还十分艰巨，尤其是拍苍蝇，仍然没有取得老百姓的充分认可，这里面的挑战还相当严峻。未来在这方面仍将有大动作。