滨海县纪委加强对受到强制措施和行政刑事处罚公务员的工资待遇管理
为监督公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚后工资待遇的及时调整，滨海县纪委与组织部、人社局、财政局及公检法部门联合出台《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理的实施办法》。办法规定，各部门间要加强协作，密切配合，充分发挥各自职能优势，形成“早发现、早通知、早备案、早办理、早到位”的工作机制。同时，该办法规定，对未在规定时间内将相关人员工资办理到位的，要严格追究相关人员的责任，并严肃处理。坚决杜绝人被采取强制措施，工资还未及时减发；坚决杜绝人在在监狱服刑，工资还在按月领取；坚决杜绝案发单位护短，拖着不办现象。该办法实施以来，共对6名公职人员的工资进行了及时调整，挽回了国家财产的流失，取得了较好效果。