阜宁：以政务立案为抓手 切实提升监察员办公室履职成效

    今年以来，阜宁县监察员办公室立足职能定位，瞄准改革目标，在重抓政务立案、提升监督质效、树立监察权威上下功夫，逐步实现监察员办公室工作“形神兼备”。

    一是直面形势任务，迎难而上破解新课题。严格对照省纪委监委工作指引要求，绘制《监察员办公室工作指引流程图》，在政务案件查办的过程中，逐步实施线索管理、初步核实、立案调查、审理处置等业务流程，不断推动监察员办公室履职规范化、制度化。定期开展纪法培训，督促专（兼）职监察员加强自身业务学习和实战训练，全面提升监察员发现问题、谈话突破、证据收集固定、法规条款运用等专业素养，不断提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，培养专（兼）职监察员成为纪法皆通的“专才”。

    二是拓宽线索来源，聚焦职务违法风险点。通过建立电子廉情档案，紧盯公权力运行的“关键点”，挖掘监察对象在扶贫、惠农补助、低保、征地拆迁等领域存在的违法问题线索。结合“正风肃纪镇村行”专项行动、扫黑除恶专项斗争、作风专项检查和形式主义、官僚主义专项督导等重点工作，加大对专项行动、专项检查、专项督导中发现的违法问题线索的处置力度，以强有力的问责倒逼责任落实。建立违法问题线索筛选机制，通过对专项整治工作中收集的线索和大数据平台比对出的线索进行分类筛选，提高问题线索成案率。

    三是以案件促监督，牢牢把握监督主动权。针对政务案件查办过程中发现的违法问题，列出问题清单，从而明确监察监督的关键环节和重点岗位，通过开展针对性的专项监督检查，做细做实监督工作，不断提高公职人员的法纪意识，推动公权力在法治的轨道上规范运行。定期召开案情研讨会，对已办案件和监督过程中发现的违法问题线索仔细分析，认真研判违法案件发生的特点、原因、趋势，找出监督缺失、制度漏洞，督促联系范围内的乡镇、村居进一步建章立制，从源头上堵塞滋生腐败的漏洞。（郭秋霞）