为发挥纪律审查的综合效应，巩固反腐败工作成果，今年以来，盐城市纪委充分运用共评析、写剖析、常警示、发监督意见等“四招”，续写执纪审查“后半篇文章”，有力发挥纪律审查治本功能。

　　共评析，由执纪审查人员对案件谈总结、互评价。对于一般违纪案件，审查终结后，由承办室召开室务会对线索发现、取证谈话、证据收集等进行总结；对于采取审查措施的案件或疑难复杂案件，审查终结后，由承办室牵头召开案件评析会，承办室分管领导、承办室同志、被抽调同志全员参加。评析会上，先由执纪审查人员对工作表现、学习心得等内容进行自我评价，再由审查人员互相进行点评，以共同查找不足、发现问题、探讨对策。

　　写剖析，对案发原因、违纪过程、特征特点进行分析。要求纪律审查承办室在执纪审查终结后的1个月内，形成深层次的案件剖析材料。对案发原因进行分析，找出相关单位在制度机制方面的漏洞和管理中的薄弱环节；对违纪过程进行分析，总结违纪对象“三观”偏移、底线失守的心路历程；对特征特点进行分析，梳理出违纪对象在违纪过程中的“不寻常”之处，以达到刻画更全、剖析更深的效果。比如市经济开发区副主任李某某善于伪装，滨海港经济管委会原主任高某某既想当官又想发财等，这些“因素”也是导致突破法纪底线的重要一环。

　　常警示，制作警示片、编印警示录、发布通报。制作警示教育专题片《党纪岂容违逆》，在全市领导干部“510”（谐音“我要廉”）警示教育大会播放，警惕党员干部遵纪没有特权、违纪必将受处。从近年查处的违纪违法的案例中，精选30篇忏悔和22个案例剖析编印读本《忏悔警示录》，引导党员干部从中吸取深刻教训、引以为戒。对市规划局党组成员唐某某违纪案在全市乡镇以上党组织进行通报，实现处理一人、教育一片的效果。

　　发监督意见，督促被监督单位落实主体责任。印发《关于强化专责监督、推进标本兼职的工作方案》，建立监督执纪案例综合分析机制，选择违纪问题多发的系统作为被监督单位，向被监督单位提出并拟定落实主体责任、完善机制制度等方面的监督意见，发出《监督意见书》。之后，被监督单位根据监督意见要求制定整改落实方案，建立健全相关制度规定，构建“不能腐”的有效机制。市纪委对被监督单位落实监督意见、完善制度规定等情况进行适时跟踪。（孟振）