阜宁“三注重”加强机关作风建设

    注重思想教育，常态化开展学习活动。阜宁纪委严格坚持每周六上午常态化集中学习，全员参与学习《党章》《准则》《条例》《问责条例》等党内法规，观看《永远在路上》《破纪之鉴》等反腐教育片，审理室牵头每月组织一次典型案例研讨交流活动。通过丰富学习内容、提高执纪素质，将严格纪律与优良作风烙入人心，让人人保持敬畏心、紧绷思想之弦。

    注重作风建设，完善考勤督查制度。严肃机关日常工作纪律，对《阜宁纪委（监察局）内部管理制度》进一步修改完善，加强了对干部职工的考勤管理，重点强调有关外出请示、请销假程序和批准权限等，并对迟到、早退、旷工以及病假等作出了明确要求。办公室不定期检查上班纪律，坚决杜绝工作时间上网、玩手机、无故脱岗等现象发生，以更严格的制度，促进委局机关纪律作风建设。  

    注重问题导向，严管监督执纪行为。制定了机关影像资料留存制度，对执纪审查工作进行录音录像，确保监督执纪全过程的严肃规范。梳理纪检干部违纪典型案例，为纪检干部列出负面清单，通过深入排查，今年来已对存在缺乏担当精神、工作不够深细、办案跑风漏气等问题的4名监察员进行了提醒谈话，彰显出对“灯下黑”问题零容忍、不护短、不手软的坚决态度。

    信任不能代替监督，正人必先正己，阜宁纪委切实强化对机关干部教育、管理和监督，树立忠诚不二心、干净不出事、担当不推责的良好形象，努力促进机关作风持续好转。