【县（市、区）特色工作巡礼】亭湖区纪委2017年上半年特色亮点工作

亭湖区委常委、纪委书记连倩

作风建设既是一项严肃的政治任务，也是一项重大的民心工程，更是一场输不起的攻坚战、持久战。2015年第四季度以来，亭湖区纪委坚持重点抓、抓重点，突出公务接待、公务用车、因公出国境和津补贴发放，坚持每季度开展一次“3+1”专项检查，全力打造改作风、树新风的亭湖品牌。近两年来，该区累计发现29个单位存在各类问题112个，分门别类落实处理。同时，发挥相关职能部门再监督职能，会同有关部门，研究制定操作性强的制度规定12项。今年以来，更是突出“五字诀”，把作风建设往深里抓实里做。

一是氛围营造“浓”。专项检查启动前一周，召开动员部署会，明确工作要求，强化责任落实。同时通过亭湖电视台、亭湖报、亭湖廉政网、“清廉亭湖”微信公众号以及区行政中心相关电子显示屏等渠道，及时公布本轮专项检查有关情况，造浓专项检查氛围。

二是面上查纠“实”。要求全区部门单位按照工作方案，认真开展自查自纠活动。区纪委逐一审核，对自查自纠不认真，敷衍了事的4家单位，退回自查报告，要求重新自查；对4家单位自查报告中有关津补贴发放内容，专门发函要求财政、人社等部门进行权威鉴定，不符合政策规定的迅速落实整改。

三是责任传导“准”。充分履行“再监督”职能，督促相关职能部门和业务主管部门对“3+1”情况进行全面“回头看”，做好职责范围内的检查工作，对发现的问题线索建立清单，及时上报区纪委。今年以来，先后向区政府党组、财政局党委和卫计委党委发放交办函、监督意见书，提出监督意见，要求对相关问题进行检查和排查，及时进行整改和处理。

四是重点检查“严”。坚持正人先正己，主动要求区财政局、审计局联合对区纪委机关“3+1”情况开展检查。今年以来，会同区财政局、审计局，对区委办、区政府办、区委组织部、区接待办开展重点检查，对发现的问题专门发函要求限期整改并报结果。最近，对3个经济区和13个镇街检查中发现的59个问题，全部进行分门别类落实处理。

五是问责追究“全”。对出现严重顶风违纪问题，或“四风”问题禁而不绝的，或对待专项督查不重视、敷衍应付的，坚持“一案双查”，不仅追究直接责任，同时追究主体责任、监督责任和相关领导责任，以“失责必问、问到具体人头上”的高压态势抓规范促提高。近期，认真组织十八大以来落实中央八项规定精神落实情况“回头看”，对自查中发现问题的5个单位，全部要求及时落实整改；对自查中未发现问题的57家单位，全部要求党委、纪委主要负责人签字背书，留存备查。2016年以来，全区在作风建设方面党政纪处分35人，诫勉谈话75人次，提醒谈话30 人次。