亭湖区：让“非驻会”纪委委员从“幕后”走向“台前”

让“非驻会”纪委委员不再是“选举时画个圈，开会时凑个数”，亭湖区纪委充分发挥好“非驻会”纪委委员的作用，为“非驻会”纪委委员搭建好履职“大舞台”，让“非驻会”纪委委员真正从“幕后”走向“台前”。本届纪律检查委员会共有委员15名，除纪检监察机关７名常委、1名副局长、1名室主任外，还有6名“非驻会”纪委委员，占全体委员的近一半。

一是制度建设搭好台。建立健全相关工作制度，为“非驻会”纪委委员充分履职提供制度保障。制定出台了《区纪委全委会工作规则》，从总则、职责权利、组织原则、决策执行监督问责、附则等5个方面出台15条具体工作规则，进一步完善了区纪委领导体制和工作体制，提高了区纪委全委会的决策水平和工作效率。制定出台了《区“非驻会”纪委委员工作职责》，明确了纪委委员在带头尊崇党章、参与集体决策、开展调查研究、推动中心工作、发挥职能优势等5个方面的主要职责，充分发挥好“非驻会”纪委委员的作用。下发《关于进一步发挥区纪委委员作用的办法》的通知，进一步加强区纪委委员和基层纪委委员自身建设，促进和保障纪委委员履行职责，更好地发挥纪委委员作用。

二是能力建设练好功。认真落实“纪委委员不是荣誉是职务”的要求，将“非驻会”纪委委员视同纪检干部严格管理，建立好“非驻会”纪委委员个人基本信息。建立学习培训、考察制度。加强对“非驻会”纪委委员的教育培训，定期组织学习中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，自觉维护好党章和其他党内法规，执行好党的路线方针政策。在任期内安排“非驻会”纪委委员到区外学习考察和培训一次，切实提高“非驻会”纪委委员履行岗位职责的能力和水平。开设区纪委委员讲坛，先后5次邀请非纪检系统的纪委委员结合部门职能作业务讲座，进一步拓宽了知识视野，增进区纪委委员之间的互动交流。

三是履职尽责唱好戏。积极创造条件，为“非驻会”纪委委员充分履职提供必要的工作平台。区纪委组织“非驻会”区纪委委员参加全区党风廉政建设和反腐倡廉重大活动，通过参与区委巡察、反腐败协调、责任制检查考核、专项整治、民主评议和询问质询等日常重点中心工作，充分调动“非驻会”纪委委员工作积极性，更好地发挥区纪委委员的职能作用，形成反腐败工作的合力，进一步促进其履职尽责意识。截至目前，共组织协调“非驻会”纪委委员参与区委巡察工作1人次，责任制检查考核6人次，参与监督检查5人次。