响水县纪委：打造“五型机关”，淬炼执纪铁军
“我这个月读了两本书，一本是执纪业务的，一本是哲学历史的，开卷有益，养成读书习惯后，我的生活变得更充实！”响水县纪委纪检监察一室的高嘉振感慨道。今年来，响水县纪委以书香、智慧、责任、人文、法治为主要内容，着力创建“五型”机关，推动“打铁还需自身硬”专项行动取得实效。
建学习型机关，打造“书香纪委”。每周六开展“室主任上讲台”、青年干部“学新规、强业务”专题研讨，在机关内开展“廉政读书月”活动，推荐《中国家规》、《平凡世界》等优秀文化作品，纪检干部优秀读书体会在“清风响水”微信公众号上宣传。深入推进省纪委“清风”APP学习教育，安排44名纪检干部到山东曲阜等地开展“强党性、立政德、建家风”专题培训，接受传统文化和社会主义核心价值观熏陶。
建创新型机关，打造“智慧纪委”。今年以来， 县纪委积极探索运用“大数据”平台，挖掘、排摸成案线索121件，助力执纪审查和案件监督管理工作。出台村级财务“一折付”制度，让村官“不摸钱不专权”，所有财务支出一律纳入“一折付”使用范围，层层把关，才把资金打入农户“一折通”或村居外单位(个人)账户，并且定期公示。严格执行《监督执纪工作规则》，研究运用“两卡一表”加强案件质量监督管理。
建纪律型机关，打造“责任纪委”。县纪委制定纪检监察干部“八小时外”社会交往守则，规范和约束纪检监察干部社交圈、生活圈、朋友圈，树立纪检监察干部忠诚、干净、担当形象。严格落实机关纪检监察干部谈话提醒制度，积极运用监督执纪“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态，上半年谈话提醒5人。全力推进县委巡察和纪委派驻机构建设，统筹使用全县纪检监察资源，向改革要活力，通过改革推动纪检监察工作上台阶。
建和谐型机关，打造“人文纪委”。县委常委、纪委书记带头，委局班子成员共同分工，利用晚上、周末时间，深入纪检干部家中开展“家访”。在纪检干部中组织“四个正确对待”大谈心活动，使纪检干部正确对待本职工作、正确对待改革调整、正确对待组织安排、正确对待纪律约束。截至目前共开展谈心谈话100余人次，收集提出问题28个，罗列出意见建议30条。
建廉洁型机关，打造“法治纪委”。伴随监察体制改革，对广大纪检干部法律知识提出更高要求，鼓励纪检干部学法、懂法、用法，运用法治思维和法治方式履职尽责，机关多名同志参加或通过了国家司法考试。坚持“打铁还需自身硬”，邀请专家上党课、组织观看警示教育片、举办“明高线、知底线、强监督、守责任”党规党纪知识竞赛，开展“心中有党，在岗有为”演讲比赛，激发纪检干部干事创业热情。