今年来，盐城市各级纪检监察机关按照中央和省、市纪委全会部署，凝心聚力，真抓实干，各项工作取得新的成效。

　　抢占“制高点”，抓好各项工作落实。全市各级纪检监察组织坚持把各项工作放在全面从严治党向纵深推进的大背景下、放在“清风盐城”建设的全局中去谋划、落实和推进。在全市开展“正风肃纪镇村行”专项行动，有效遏制群众身边不正之风和腐败问题，促进富民惠民政策落实，推动全面从严治党向基层延伸。率先在全省推行党风廉政建设履责纪实工作，扎实推动主体责任上肩、落地生根。连续第11年开展领导干部“510”警示教育活动，促进全市各级党员领导干部增强廉洁自律意识，筑牢思想堤坝。研究制定进一步加强对县(市、区)党政正职监督的实施办法、党员干部容错纠错实施办法等一系列规范性文件，为推进标本兼治提供了有力的制度支撑。

　　打好“主动仗”，从严执纪监督问责。全市各级纪检监察机关准确把握监督执纪“四种形态”，认真落实把纪律挺在前面的要求，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚决遏制腐败蔓延势头，扎实推动执纪审查、正风肃纪等工作在原有基础上取得新突破。1-6月份，全市新立案1424件，居全省第二位;同比上升25 %，居全省第三位。今年来，该市纪委重点查办了吴中良、杨玉成、胡立辉、吴晓东、陈立昌等一批有影响力的大要案件。该市还围绕打造“清风盐城”品牌，紧盯“四风”问题新变化新形式，月月有监督检查，月月有通报曝光，加大明察暗访、通报曝光力度，先后问责追究61人，通报曝光19批次，持续释放了越往后执纪越严的强烈信号。

　　自筑“防火墙”，打造专业化纪检队伍。深入开展“打铁还需自身硬”专项行动，既不折不扣抓好省纪委12条“规定动作”，又探索开展纪检干部家访、纪检监察开放日、好家规好家训征集等自选动作。该市纪委还根据《监督执纪工作规则》和江苏省纪委贯彻执行工作规则的“1+N”制度体系以及“六条禁令”，结合盐城实际，研究制定新形势下信访件办理方案、执纪审查工作考核办法等制度规定，探索建立综合绩效考核、个人有关事项报告等制度。同时，立足规范纪检干部行为，修订完善机关内部管理25项制度，制定出台《盐城市纪检监察干部行为规范》，从6个方面提出要求和“25个不准”的禁止性规定，确保360°全方位监督，干部队伍整体素质和形象不断提升。(邹姝)