阜宁县“早、快、严” 推进派驻监督全覆盖

    今年来，阜宁县纪委加快步伐，大胆实践，着力“早、快、严 ”，推进实现派驻监督全覆盖。 

    一是谋划早。6月份以来，县委高度重视，先后多次专题研究派驻机构改革工作，并积极向市纪委申请，确定将阜宁作为改革试点，先行先试。县纪委、县委组织部多次赴无锡、连云港等地调研，吸取先进经验，并对涉改人员开展家访活动58次，详细了解干部情况，为改革提供翔实资料。 

   二是推进快。结合阜宁实际，不等不靠，在全面摸清县直单位机构设置、人员编制、管理体制和领导职数的基础上，8月12日和8月30日，分别两次召开县委常委会研究通过机构设置和人员配备方案，按照“15+1”的模式，实现了对全县56家党政机关派驻纪检组全覆盖。同时，县纪委积极研究制定《派驻机构日常管理工作暂行办法》、《派驻机构工作纪律规定》等制度，做好改革后半篇文章。  

    三是选人严。严格按照“三个提名考察办法”要求，坚持“凡提四必”，县纪委会同组织部，组成11个考察组，通过个别访谈、民主测评、核对个人报告事项等对涉改人员进行考察，并深入社区、家庭了解情况，进行廉洁审核，严防“带病提拔”。同时，明确由县监察局副局长兼任综合协调组组长；对现有纪检干部拟任派驻组长的，全部与现任工作单位回避任职；对委局80%的室主任进行轮岗交流，打通机关和派驻机构交流通道，为全市派驻监督全覆盖提供“阜宁样板”。