滨海：做好“3+”，提升信访工作质效

    今年以来，滨海县纪委充分发挥纪检部门信访举报工作的职能作用，不断增强工作的主动性和针对性，通过做好“3+” 切实提升信访举报工作质量和实效。

　　一是“共享+五访”，扩大信息面，畅通信访举报渠道。不断完善“信、访、网、电”四位一体举报受理平台，同时与党委、政府、组织部门、检察机关、审判机关、信访、审计等有关部门高效对接，建立信息互通共享机制，加强有关信访信息的联系沟通，共同构筑信访举报监督网；积极推行“五时五访”工作法，即：及时接访、平时排访、按时下访、定时约访、适时回访，有效获取“一手信息”。

　　二是“规范+责任”，规范信访办理程序，提高信访办结率。严格执行《监督执纪工作规则》，由信访室统一归口管理信访举报件，严格履行信访举报件报结程序，层层把关，进一步完善风险防控机制；同时对重要信访件和分流转办件做到及时录入，快速分流；对“在办件”及时催办督办，定期调度办理进度，不断提高初信初访办结率。积极构筑责任网，推行领导包案制度，对集体访、重访、疑难信访件，实行“六包”责任工作法，即：包调查、包处理、包督办、包结案、包息访、包稳定，“一包到底、一案一清”。

　　三是“研判+把关”，强化信访信息研判，当好选人用人守门员。做到对重要信访举报件，信访室先进行集体分析研判，掂量问题线索的“含金量”，提出拟办理思路，遇到重大疑难事项通过县纪委常委会讨论研究；针对不同信访件，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等方式，有针对性地处理问题线索。积极为县委巡察提供问题线索，为县委提拔任用干部、“两代表一委员”、评优评先等人选把好党风廉政意见回复关，严防干部“带病提拔”“带病评先”。（吴霞）