第十七派驻纪检组：做实调研走访功课 夯实派驻监督基础

    一、认真分析准备，拟定调研提纲。一是从派驻纪检组需要了解什么入手，列出被监督单位近3年来的13项基础资料清单，向被监督单位发函，要求被监督单位积极主动配合，尽快提供。二是从被监督单位需要知道派驻纪检组职责定位入手，提出“牢记职责定位，切实履行监督执纪责任；紧密联动协作，全力督促落实主体责任；抓紧摸清实情，全面启动监督执纪问责”的3项工作要求。三是从被监督单位领导干部需要配合做什么入手，要求班子成员和中层主要负责人从“主管领域落实党风廉政建设主体责任，履行‘一岗双责’情况，存在的廉政风险点和履职风险点，需要派驻纪检组重点监督领域、环节、问题、岗位以及人和事”等4个方面提供书面报告。 

    二、开展座谈调研，摸实基本情况。一是集体座谈见面。以党组座谈会和科级干部见面会的形式，从9月7日至13日，利用7天时间，先后召开被监督单位领导班子座谈会3次，参加座谈人员26人次，中层干部见面会3次，参加人员64人次。派驻纪检组组织相关人员学习市委“两个全覆盖”和市纪委监督执纪问责有关文件精神，并就派驻机构是什么、干什么、怎么干等3个方面，向各党组成员和全体科级干部介绍了派驻机构的性质、职能和工作重点。各单位党组全面介绍本单位机构设置、人员编制等基本情况和履行全面从严治党主体责任的做法、存在问题和廉政风险点，均表态全力支持配合派驻纪检组工作，自觉接受各项监督，并对派驻纪检组做好派驻监督工作提出意见和建议。二是个别座谈交流。通过座谈，派驻纪检组了解到各党组主要负责人和党组成员近年来履行党风廉政建设主体责任及“一岗双责”工作情况、认真排查单位和主管领域存在的廉政风险点、履职风险点以及对存在问题提出加强防范监管措施等情况。目前已与3个单位21名班子成员和部分中层干部进行了谈话，初步摸清了需要重点监督的部门和单位。三是深入基层调研。9月18日，派驻纪检组一行3人带着线索到市质检中心就加强党风廉政建设、做好风险点排查和管控进行调研，并与市质检中心8名领导班子成员进行了座谈，现场查看了该单位加强党风廉政和制度建设方面的台账资料，随机抽查了今年以来1-8月份财务账册。 

    三、及时整理总结，转化工作成果。一是分类整理资料。对3个被监督单位提供的13个方面的基础资料进行整理，掌握各单位党员领导干部、处室及直属单位情况和分布状态以及工作职责，在群众路线教育实践和“两学一做”活动中排查出的问题情况，做到底数清、情况熟、问题明。二是深入排查风险。结合与班子成员个别谈话和查阅提供的资料，初步梳理出主要廉政风险点25个、需要重点关注和加强监督的部门单位15个，并就3家单位存在的4个方面问题，提出整改建议和防范要求，为下一步有针对性的开展好监督执纪问责工作做好充分准备。三是加强沟通协作。在3个被监督单位网站主页上，公布第十七派驻纪检组举报电话、电子邮箱和联系人，进一步畅通举报渠道。与市纪委相关处室做好工作对接，掌握了解被监督单位的投诉、举报线索和党风廉政建设方面存在的问题。按照市纪委的要求，紧盯中秋国庆“双节”两个关键节点，对被监督单位组织开展专项督查，营造节俭清廉的节日氛围。