盐都国税局利用“提醒谈话”及时“纠偏”

    盐都区国税结合区局实际，注重“抓早抓小”， 完善党组织提醒（警示）谈话制度，在发现错误苗头时，及时进行提醒谈话，及时纠偏，防微杜渐。一是明确谈话人员。对重点岗位、重要环节人员，开展经常性的谈话提醒；对在绩效考核中扣分的人员从分析扣分原因，把握指标风险点，提出整改措施等角度进行个别谈话；对工作懈怠，情绪波动的同志从沟通思想、交流工作、激励关怀、提醒告诫等角度进行谈话。二是把握谈话时点。紧盯节假日、婚丧嫁娶、岗位调整等重要时间节点，进行谈话提醒，做到有的放矢。三是注重谈话效果。为避免“一谈了之”，建立了廉政谈话提醒事项管理台账，对被谈话对象制定的整改措施及落实情况进行跟踪督导，有力地促进了各项工作的全面提高。 （戴瑜）