今年以来，盐城市在下大气力减少腐败存量、遏制腐败增量的同时，综合施策做好执纪审查“后半篇文章”，以案促教、以案促管，推动“不敢腐”、“不能腐”与“不想腐”的有机衔接。

建立专题警示教育制度。进一步创新警示教育机制，突出针对性和实效性，强化分层分类教育，先后在微腐败多发的农村基层以及在发案较多的盐城经济技术开发区和大城建系统，以电视电话会议等形式，召开专题警示教育大会3次，分别播放《群众利益岂能侵害》、《党纪岂能违逆》《镜鉴》等警示教育片，深入剖析通报典型案例，以身边事教育身边人，发挥强烈警示震慑作用。

深化执纪审理建议制度。在执纪审理建议工作基础上，强化“类案”分析研判，认真查找违纪违法问题发生的特点、规律、趋势和案发原因，从加强教育、完善制度、强化监督和推进体制机制改革等环节入手，向案发单位、同类单位及相关主管部门发出案件审理建议，并针对案件易发多发单位和领域，提请市纪委常委会组织开展巡察。今年以来，全市纪检监察机关共发放案件审理建议书21份，提出审理建议66条，均及时得到落实。

探索构建专责监督制度。探索以专责监督深化标本兼治，连续发生9起科级以上干部腐败案件的盐城经济技术开发区、下属单位干部职工腐败和作风问题频发的市城管局作为先行分析对象，下发《专责监督意见书》，提出压紧压实“两个责任”、持续深化作风建设等方面监督意见，积极运用点对点督办、日常监督、巡察监督跟踪问效，确保监督意见件件有着落，督促2个单位完善制度规范10多项，推动相关党组织严格落实主体责任。同时，坚持联动治本，全面梳理被监督单位案发的共性问题，站在更高层面来审视、谋划和整改，制定出台《加强对县市区党政正职监督的实施意见》等制度，以权力的规范行使提升专责监督工作实效。