亭湖区构建“1+2+N”机制 织密全面从严治教监督执纪网

新兴实验学校教师徐某某因违规补课被解聘处理。近期，亭湖区委教育工委通报了三起中小学教师违规补课典型案例查处情况。

近年来，亭湖区教育系统教育教学各项工作均列全市前茅，教育强区已然形成。同时，亭湖又是名副其实的教育大区，全区现有在编教师、代课教师、民办教育机构教职工达6500多名，针对教育系统党员干部和教师队伍面广量大、党风廉政和师德行风建设任务艰巨的实际，区委教育工委、教育局党委主动适应区纪委派驻机构改革需要，积极探索加强专责监督的新路径，全面推进“1+2+N”教育监督机制，严格落实全面从严治教要求，织密党风廉政和师德行风监督网，将监督的探头向下延伸教育教学一线，做到各级各类学校全覆盖、党员干部全覆盖、教师职工覆盖。“1”是指建立一个廉教监督中心，牵头负责监督全区教育系统廉洁从教工作，配合区纪委派驻纪检组开展执纪工作。“2”是指配备各学校（园）纪委书记（纪检委员）和责任督学两支队伍建设。全系统79个学校党支部（党委、总支）均设1名纪委书记或专职纪检委员，负责学校党风廉政监督执纪工作，区纪委第四派驻纪检组及时举办了纪检委员业务培训班，分析当前教育系统易发多发问题，讲解监督检查的方法措施，提升纪检委员的监督能力；所有公办学校、幼儿园均配备1名责任督学，挂牌督导依法治校和师德行风建设工作。“N”是指局机关、各学校（幼儿园）分别邀请10-20名有较强监督意识和监督能力的人大代表、政协委员、政府部门和街道村居工作人员、有关专家、学生家长担任行风监督员，组建了一支500多人的社会监督员队伍，定期开展行风调查、质询评议、民主测评等活动，主动接受社会各界和家长代表监督，着力推进廉洁治教、廉洁从教、廉洁执教，擦亮亭湖廉政教育、人民满意教育“金字招牌”，不断营造亭湖教育系统风清气正的政治生态。（韩思远）