东台市用好“四诊法”作风建设不止步

    一是“望诊”教育，早打廉政“预防针”。开展“菜单式”廉政预约教育，积极组织“上门”廉政宣讲，组织参观各类廉政教育基地20余次，受教育人数达2780余人。组织《中国家规》专题学习讨论会，放大学习优秀家规家训、传承优良家风的示范效应，全市征订《中国家规》859本、《追问》835本。元旦、春节前依托短信平台向全市653名科级以上领导干部发送廉政短信，提醒大家把好廉关、过好廉节。利用“东亭清风”微信公众平台，每周不少于3次向关注用户推送文字、图片信息，宣传党纪法规知识，累计通过“东亭清风”微信公众平台推送信息达140余期、560余条。

　　二是“闻诊”线索，把准脉络“找病因”。利用12388投诉举报热线、扶贫涉农领域监督牌等渠道，多维度、立体式排查侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索。组织召开13家行政执法机关参加问题线索移交工作座谈会，切实加强与执法部门的沟通联系，确保党员干部违纪问题线索能够得到及时有效处置。开通“东亭清风”微信公众号“一键举报”功能，让监督举报“一键直达”。在全市范围内推行基层巡访员制度，选聘409名巡访员，重点查巡村征地、拆迁安置补偿、土地出租和宅基地审批、“三资”管理、土地流转和惠农强农补助资金发放等方面的情况。2017年全市纪检监察机关共受理各类信访举报665件次。

　　三是“问诊”干部，谈话备案“接疫苗”。创新制定廉情抄告回告制度，持续强化问责，确保了责任落实到位。出台《关于建立纪委常委同下级党政主要负责人谈话制度的暂行办法》，认真开展任前廉政谈话、提醒谈话等谈话制度，加强干部教育管理，实现由“盯违法”向“盯违纪”转变，由“管少数”向“管多数”转变。2017年，对全市155人次党风廉政意见进行回复，120名科级干部主动报告个人重大事项，受理各类重要事项申请监督备案543项，对4起行政诉讼败诉案件启动问责追究程序，在全市范围内进行通报，并对相关负责人实施问责处理。

    四是“切诊”肃纪，正风反腐“除恶疾”。深入推进监督执纪“四种形态”，出台《实践运用四种形态强化党内监督实施规则(试行)》，牢牢盯住“关键的少数”“少数的关键”，对发现问题坚持“一案双查”和“通报曝光”，以“无禁区、零容忍”的态度，严厉查处群众身边不正之风和腐败问题。全市“四种形态”共处置953人次，其中，第一种形态651人次（占68.3%），同比增长317%；第二种形态250人次（占26.2%），同比增长26%，第三种形态22人次（占2.3%），第四种形态30人次（占3.1%）。 （陈爱明、申留华）