滨海县纪委：制定“月度工作清单”倒逼纪检干部履职尽责

    今年以来，滨海县纪委在委局机关推行月度工作清单制，倒逼纪检监察干部主动履职尽责，提速增效。一是月初“订”清单，明确工作任务。每月月初，机关室、巡察派驻机构根据职能分工制定下月工作任务清单，清单内容主要包括常规工作安排、创新创特工作谋划、对外宣传推介以及每月完成年初“三重”事项工作进度安排，制定的清单统一由办公室扎口汇总，并在全委公开。今年以来，已印发《月度工作清单》4期。二是月中“督”清单，确保按期完成。对照月初制定的任务清单，由各室自行制订落实方案及措施，倒排工期，按照时间节点抓好落实。由办公室牵头，对照月度工作清单对当月工作完成情况进行监督检查，督促提醒各室进度落后的清单事项，力争按期完成任务。 三是月底“晒”清单，实施“挂图作战”。每月月底专门召开月度工作研究剖析会，委局主要领导听取各室当月清单任务完成情况汇报，对未完成或完成不到位的要求查找原因，制订整改措施，督促限期完成。同时，在机关办公室墙上设立《各室月度工作完成情况一览表》，实行“挂图作战”，起到激励先进、鞭策后进的效果。四是年底“考”清单，强化结果运用。把各室每月工作清单事项完成情况纳入年终考核，对各室进行统一打分、统一考核、统一排名，对连续两月或年终月度工作清单积分项目排名末位的，由分管书记和分管常委对相关室主任和相关室人员进行批评教育，责令端正思想，查找问题，分析原因，切实采取措施，摘掉后进的“帽子”。 （梁海平 陶加山 季光耀）