阜宁县：“三部曲”促巡察出实效

    阜宁县针对基层党组织存在村组干部队伍年龄偏大、能力偏弱、文化偏低；老龄党员多、年轻党员少，低学历党员多、高学历党员少，男党员多，女党员少；农村党员发展总数较少、女性党员发展较少、青年党员发展较少，发展的党员低学历较多、发展的党员在外工作多等问题，奏响“三部曲”全力促进基层党建巡察方面的问题整改，效果显著。

    一是立足长远，主动出击，夯实发展党员的时效性。通过党组织积极主动地在群众中宣传党的政治主张，不断加强党的基本教育，让群众逐步了解党，认识党，提高思想觉悟，萌发入党愿望。增强工作的主动性和前瞻性，克服盲目性、随意性，做到主动找、主动联、主动帮、主动引，变“等上门”为“领进门”，保证党员发展工作有领导、有计划、有措施。

    二是突出重点，拓宽渠道，优化党员结构的合理性。要把现任村“两委”干部中的非党员村干部优先发展成为党员；要把农村致富能手培养成党员，带动有文化、有特长的群众也加入党员队伍；要把35岁以下、高中以上文化、生产和生活在农村、返乡青年、复员退伍军人中的村民骨干发展成党员；要发挥团委、妇联、工会等群团作用，发现和培养农村中优秀女青年入党，提高女青年所占党员队伍的比例。

    三是注重培养，健全机制，提高党员发展的规范性。严格把好发展党员的培养关、考察关、审批关和转正关，做到成熟一个发展一个。创新和规范发展党员工作中的申请、推荐、公示、组织谈话、入党积极分子培训、预备党员考察、党员转正审核等基本程序，实行发展党员公示制、票决制和责任追究制，推行发展对象民主推荐和测评制，促进党员发展工作的公开、公正、有序。（周艳艳、汤其军、邓朝翔）