滨海：出台《办法》全面架起村情“探头”

    近日，滨海县制定出台《滨海县村级纪检监察员选配管理办法》，对村级纪检监察员选配程序、工作职责和管理考核等进行细化明确，在全县296个村（居）选配纪检监察员，全面架起村情“探头”，进一步推动党风廉政建设向基层延伸。

    规范选配程序。村级纪检监察员由镇（区、街道）纪（工）委提名考察，经镇（区、街道）党（工）委集体研究决定，并上报县纪委（监察局）备案。村级纪检监察员从现任村（社区）党组织领导班子成员中产生，每个村（社区）选配1名具有良好的政治思想素质，品行端正，作风正派，办事公道，清正廉洁；热心纪检监察工作，事业心、责任心强，敢于坚持原则，勇于监督执纪问责；群众基础好，社会公认度高的纪检监察员。

    明确工作职责。村级纪检监察员参加村（社区）“两委”领导班子各类会议，并监督检查村（社区）“两委”班子及其成员贯彻执行党的路线方针政策和决议、党务村务财务公开、村（社区）民主议事决策制度执行、涉农资金非现金结算、集体资产资源平台交易、村（社区）事务民主公开“三项制度”执行、村（社区）“两委”领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制和廉洁履职等情况；搜集社情民意，排查侵害群众利益突出问题，定期查找村（社区）范围内信访问题和矛盾纠纷，协助村（社区）“两委”做好化解稳控工作；协助镇（区、街道）纪（工）委开展对本村（社区）党员干部的党风廉政宣传教育。