第十五派驻纪检监察组：全力提升派驻监督实效

    今年以来，根据市纪委提出深入开展“嵌入式”监督的工作要求，第十五派驻纪检监察组创新工作举措，积极探索有效监督模式。出台了《第十五派驻纪检监察组联系部门“三重一大”事项报备制度》，具体明确了报备要求、报备程序，倒逼主要领导、分管领导逐级审批，强化政治担当，落实主体责任坚持需求导向，为主要负责人落实主体责任撑腰打气。针对市殡仪馆职工向丧户索要红包的问题，纪检组对1名违纪职工立案查处，对1名分管领导严肃问责，同时对3名具有苗头性问题的职工及时提醒，强化震慑效应。单位主要负责同志借势借力，对2名不收手、不收敛的职工给予重处。党委主体责任和纪委监督责任的同向发力，更好地发挥了震慑、遏制、治本的作用。通过深入部门走访调研，广泛征求联络员、监督员和单位主要负责同志对派驻纪检监察工作意见。结合部门的需要，为驻在部门量身打造了“15纪检监察组廉政课堂”，分批次的开展包括《监察法》、《国有资产管理规定》等实用性强的培训，提醒驻在部门公职人员公正用权、依法用权、廉洁用权。