第六派驻纪检监察组：多途径增强对驻在部门党员干部的了解

    为进一步熟悉情况，增强对所联系的市经信委、市商务局、市旅游局3家驻在部门200多名党员干部的了解，市纪委第六派驻纪检监察组多途径、多形式加强对党员干部的沟通了解，逐渐掌握了党员、干部的情况。

    一、持续日常访谈沟通。组内同志定期不定期走进驻在部门各处室、参加驻在部门集体活动，与驻在部门人员加强沟通、接触、联系，自组建以来，共访谈100多人次，进一步了解领导班子成员、部分中层、普通干部的个人思想动态、岗位职责、家庭情况、岗位风险、个人困难、对派驻纪检监察组的建议、对当前反腐败形势的认识及工作运转情况等。

    二、注重任前廉政谈话。参与市经信委2批次、市商务局、市旅游局各1个批次共12名科级干部岗位提拔的考察等重要环节，从不同角度了解同事对拟提拔人员的看法及建议，侧面了解各驻在部门党委（党组）使用干部的导向。同时，组织对有关人员进行任前廉政谈话和廉政知识测试。

    三、建立科级干部廉政档案。组织科级干部廉政档案配套系列表格填报工作，要求做到真实、规范、完整、及时填报，不得故意瞒报、漏报和提供虚假情况。目前，115份纸质版、电子版廉政档案已全部收齐，由专人负责、一人一档，正在进行编号、核对、初审工作。