东台市纪委监委第十三派驻纪检监察组探索建立廉政风险点常态监督机制

    近日，东台第十三派驻纪检监察组会同市公安局联合召开全市公安系统上半年廉政风险点研判例会，市公安局党委班子成员及所属各部门行政政工主官100余人参加会议。会上，第十三派驻纪检监察组及公安内部监督职能部门分别通报所掌握的今年来全市公安队伍存在的廉政风险点，派驻纪检监察组对通报的廉政风险点逐一进行点评并提出防控建议。局党委就严肃纪律规矩、严控廉政风险点、严查违规违纪问题提出要求。

    纪检监察派驻改革以来，第十三派驻纪检监察组针对市公安局内设机构点多线长、监督对象成分结构复杂的特点，探索建立廉政风险点常态监督机制。一是建立兼职监督员队伍实现监督“全覆盖”。明确市公安局所属各单位的政工主官为兼职纪检监察员，将纪检监察的触角延伸到全市公安系统的末梢。二是定期召开廉政风险点研判例会实现监督“常态化”。每季度召开全市公安系统廉政风险点，找准廉政风险点，落实针对性防控措施，防范于未然。三是适时开展机动式巡察实现监督“嵌入式”。抽调8名从实职岗位上退下来的科级干部，组建两个监督专班，针对研判例会通报的廉政风险点，在派驻纪检监察组的牵头指导下点对点地开展机动式巡察，排摸问题线索，精准执纪问责。（储进）