东台市供电公司：特色警示教育造浓廉洁氛围

为进一步筑牢拒腐防变思想防线、构建廉洁风险防控体系，东台市供电公司将”510”警示教育活动与日常工作紧密结合，针对公司系统不同对象、群体特点，有重点的开展特色廉洁教育活动。

一、谈话育廉。分层分级组织廉洁谈话，领导班子成员分别对分管中层人员进行谈话，各部门党政负责人分别对部门内专职和班组长及以上人员进行谈话。谈话内容结合谈话对象具体工作及岗位廉洁风险，实现全体党员、专职和班组长以上人员“全覆盖”，有效增强干部员工的拒腐防变能力。

二、学思悟廉。组织各党支部专题学习《国家盐城供电公司优秀廉课汇编》，丰富党员教育管理的方法和内涵，推动全面从严治党向基层延伸、在基层落地。

三、授课传廉。主要负责人作《严格落实“八项规定” 切实转变作风行风》廉政党课，紧紧围绕如何落实好中央八项规定精神、以作风转变加快推动公司提质转型，用理论数据、制度条例和典型案例以理述廉、以案讲廉，为全体干部员工打好廉洁自律预防针。

四、析讲筑廉。深入开展重点岗位廉洁风险防控“析讲评”活动，全面梳理廉洁风险。组织公司系统各部门大力开展廉洁风险分析排查，形成可视化视频成果2个。结合上级单位所务会清单式管理要求，重点做好农电系统廉洁风险源头防控。总结提炼并推广“5W”（党务、所务、服务、事务、业务）模块化所务管理方法，持续提升农电标准化管理水平。

五、美文述廉。开展原创廉文征集活动，广泛征集广大干部员工在新时代下的廉洁故事和廉政感悟。传播廉洁理念，邀请优秀廉文作者和各单位部门代表围桌而坐，阅读廉文、畅谈廉观。展示廉洁力量，举办职工原创廉文分享会，由优秀原创廉文作者以朗读的方式展示自己的廉洁感悟。

六、抖音展廉。向年轻人相对集中的运维检修部和运维站广泛征集廉政抖音短视频。活动共收到内涵丰富、形式多样的廉政抖音短视频8个。