阜宁：以为民的情怀纾解民忧全力做好新时代纪检监察工作
做好新时代纪检监察信访举报工作的根本在于联系群众、服务群众、解决难题。今年以来，阜宁纪委监委持续强化宗旨意识，不断创新工作举措，深入转变工作作风，通过“心贴心”接待来访、“实打实”分析研判、“手把手”业务指导三项举措，全力做好新时代纪检监察信访举报工作，助推纪检监察信访举报工作再上新台阶。
“心贴心”接待来访 认真做好来访接待工作。阜宁纪委监委认真做好日常来访接待工作，切实把来访接待工作作为践行群众路线的重要途径，耐心听取群众意见，引导群众依纪依法反映问题。对受理范围外的问题，坚决杜绝“一推了之”，认真帮助群众分析问题，解释相关政策法规，引导其主动向有处理权的部门反映问题，督促承办单位落实首办责任制，推动群众反映问题及时得到办理；严格执行周二领导班子成员接访制度。阜宁纪委监委积极推进领导班子成员接访工作，制定《阜宁纪委监委班子成员轮流接待群众来访的通知》，把领导班子成员接待群众来访工作列入重要议事日程，按要求公开公示接访领导信息，接访记录由来访群众签字确认。不断强化政治意识、责任意识，严格落实“首办责任制”和领导包案制，一包到底，真正做到接访有登记，查办有结果，反馈有记录，截止7月底共接待来访群众126批次297人次，三是落实全员接访工作制度。根据县纪委监委要求，在纪委监委机关实行领导定期接待群众来访制度的基础上，开展承办信访件责任科室轮流约访反映人活动，截止7月底共约访15批次31人次。
“实打实”分析研判 加强信访举报情况分析。阜宁纪委监委着力提高综合分析研判的时效性，每月对信访举报受理情况、转办分流情况、反映问题性质以及被反映人职级进行分析，每季度对信访举报形势、特点、原因及对策建议等情况开展分析，深入挖掘信访举报数量变动、问题表现与形式变化之间的关系，确保领导第一时间掌握信访举报基本情况和发展趋势，准确研判推动全面从严治党过程中存在的突出问题，科学地作出决策部署，推动相关问题早解决、早处置；做好专题分析和重点分析。在信访举报常规分析的基础上，进行多角度、多对象、多领域的有针对性的分析。在人员上，重点盯住不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拨使用的领导干部上。在所反映问题上，重点盯住上级党委关注的问题和群众反映较为突出的问题，如违反政治纪律、组织纪律、不作为乱作为选择性作为等问题，同时要重点做好康居工程、扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶等专项工作问题举报筛选工作。
“手把手”业务指导 保证查报要结果件规范上报。对上级纪委查报要结果件报结材料认真审核，严格按照《阜宁纪检监察机关内部办理信访举报案件流程规则》要求进行业务指导，确保上报材料规范、齐全；对转办各镇区（街道）纪（工）委、派驻纪检组的信访举报件，明确办结时限，并全部要求上报办理结果。从信访举报受理、程序审批、报告书写、相关文书制作等方面进行“手把手”指导，确保信访举报件及时办理、处理到位。（张一玲）