东台市纪委监委第九派驻纪检监察组：强化监督执纪问责 提升派驻工作实效

    东台市第九派驻纪检监察组对照职能定位，聚焦主责主业，充分运用“四种形态”，推动被监督单位抓实主体责任、加强作风建设。

   找准切入点，强化对部门履职的再监督。立足“三转”，变“执行主体”为“监督主体”，改变以往配合职能部门开展业务检查的做法，集中精力抓好对职能部门履职情况的再监督。实施清单管理，对照权力事项列出主体责任清单和“一岗双责”清单，变“权力清单”为“责任清单”，推动被监督单位党组织主体责任落实。把脉部门特点，紧紧盯住关键少数，强化重点人、重点事的监督，精准把握3家被监督单位权力运行的特点，开展全员性、拉网式廉政风险点排查，共汇总梳理风险点43个。

    抓住关键点，强化监督执纪问责。积极转变理念，把主要精力转到监督执纪问责上来，耕好自己的“责任田”。依纪依法严格执纪问责。畅通信访举报渠道，对被监督单位全面通报我组驻地信息，设立举报信箱，公开举报电话，动真碰硬查找案源线索。准确运用监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，对违纪违规问题严肃执纪问责，真正做到有案必查、有案查好。截止目前，我组谈心谈话14人，提出监督意见建议2项，立案1起。持之以恒推动作风真转实变。深入开展明察暗访，加大日常检查和巡查工作力度，对发现的问题，第一时间与单位主要负责同志沟通对接，共同研究制定整改措施，并跟踪抓好整改落实。上半年共组织明察暗访26次，提醒谈话8人，通过严格监督执纪，推动被监督单位工作作风明显好转。

    把握着力点，强化队伍自身建设。加强学习提升，学习十九大精神、纪律处分条例、廉洁自律准则、监察法等法规条例，及时充分了解驻在部门业务知识，到市纪委机关职能室跟班学习，多措并举不断提高队伍履职能力。严格教育管理，开展提醒教育，强化日常监督，全组同志牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，严格遵守党章党纪党规，严格遵守各项工作纪律，全力以赴履行监督责任。主动接受监督，认真填报个人重大事项，主动接受组织监督。每月向市纪委报告工作完成情况和下月工作打算，同时接受驻在部门党员干部的监督，始终保持忠诚干净担当。（周锦根）