阜宁县纪委监委：三大“工程”助推干部队伍能力素质全面提升

“我承诺：严格遵守党和国家对党政机关工作人员的各项工作纪律要求，时刻把党纪法规牢记心中，以高标准、严要求加强自我监督……”8月28日，阜宁县纪委监委新入职的10名纪检监察干部在承诺书上签字，郑重承诺坚守责任担当，严格廉洁自律，争当“忠诚、干净、担当”的打铁人。

“正人先正己，纪检监察干部责任重大，要心存敬畏和戒惧,做遵纪守法的表率,自觉维护和执行党的各项纪律。新入职的纪检监察干部要尽快熟悉新工作，适应新角色，加强在思想和工作方面的深度融合，增强队伍凝聚力。”阜宁县委常委、县纪委书记、县监委主任倪一华在迎新座谈会上强调。

今年以来，阜宁县纪委监委通过开展全县纪检监察干部“能力素质提升年”活动，全力打造一支党性强，既懂纪，又懂法，守纪律，讲规矩的专业化纪检监察干部队伍，全面提升能力素质。

实施“铸魂工程”，提升政治素质。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝聚共识，拓展从严治党成果，推动全县纪检监察干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

实施“强基工程”，提升业务能力。根据工作需要，邀请系统内外专家学者、业务骨干进行授课，围绕纪法衔接、案件侦查、扶贫、审计相关业务等方面对全县纪检监察干部进行辅导。开展“青年讲坛”活动，让青年干部上台亮相，展示自我，进一步加强交流推进队伍融合。

实施“凝心工程”，提升队伍合力。组织机关文体交流活动，由机关党委牵头，结合个人兴趣特长，组建多个兴趣爱好俱乐部，引导机关人员业余时间加强沟通交流，激发努力拼搏的进取精神和团队精神。开展“好家风、伴我行”等活动，丰富机关文化内涵，凝聚队伍力量，引导形成健康向上的纪检机关文化，充分展现纪检人的良好精神风貌。常态化开展谈心和家访活动，强化关心关爱干部机制，加快干部队伍的全面融合，创造良好的工作氛围。