东台市纪委监委第八派驻纪检监察组：“年度式体检”指出差距 动真碰硬立行立改

    “这次检查我组发现你单位路灯所存在违反八项规定精神等6项问题，为此我组向你们提出5项整改建议，希望你单位尽快拿出有力措施进行整改。”近日，东台市纪委监委第八派驻纪检监察组朱组长在城管局会议室与该局主要领导面对面谈话，向其反映了前一阶段对城管局进行“年度式体检”中发现的问题，送达了《“年度式体检”反馈问题整改建议函》。

    该市城管局收到《建议函》后立即落实，以整改提升为抓手，切实改进作风，提升效能，提高党员干部的政治定力。不到一周便召开了党委（扩大）会议，在会上向市纪委监委第八派驻纪检监察组报告了该局《“年度式体检”发现问题的整改方案》，该局路灯所负责人就违反八项规定精神作出公开检讨，局机关两名财务人员受到点名批评，及时取消不符规定的各项补贴。

    东台市纪委监委第八派驻纪检监察组创新监督方式、确保监督全覆盖，开创“年度式体检”新举措，对驻在单位党委会会议记录、局领导班子会议记录、“三会一课”开展情况记录、重点工程重大事项资料、财务账册、招标采购等资料进行集中大检查，对存在问题敢于亮私揭丑不护短、不迁就，确保党风廉政建设工作在驻在单位落地生根。今年3-6月份，该组查阅了4个驻在部门会议记录本、资料86本、财务账册187册，针对在监督检查中发现的问题，进行分析研究，向相关被监督单位发放监督整改建议函7份，发现问题17个，提出整改建议14条，切实发挥贴身监督作用和优势。（朱东升、王春霞）