市纪委市监委召开派驻纪检监察干部学习座谈会

     10月11日，市纪委市监委召开派驻纪检监察干部学习座谈会，21个派驻纪检监察组全体成员参加会议。市纪委副书记、市监委副主任刘正秀出席会议并讲话。会议由市监委委员、市纪委组织部部长胡中兵主持。

     会议指出，派驻纪检监察干部要树牢“五种观念”。要树牢派驻观念，强化“派驻意识”和“身份意识”，履行好“前哨”“探头”“尖兵”和“护林”之责。要树牢全局观念，从全局上谋划和把握党风廉政建设和反腐败斗争，把反腐倡廉的总体要求与驻在部门实际情况有机结合起来，为驻在部门履行职责提供坚强保障。要树牢法纪观念，确保依照党章党规党纪进行监督执纪问责，依照《监察法》监督调查处置，维护纪律和法律的严肃性。要树牢服务观念，把监督与服务驻在部门的中心工作、服务党风廉政建设和干部队伍建设结合起来，在参与中监督，在监督中服务，努力做到有为有威。要树牢创新观念，积极探索新形势下监督的特点和规律，找准切入点，努力在工作思路、工作机制和方式方法上创新，把监督执纪问责做细做实。

    会议要求，派驻纪检监察干部要提升“五项能力”。要提升学习能力，把学习党章党规党纪、党和国家领导人关于纪检监察工作的重要讲话、中央、省、市纪委全会精神和执纪执法业务知识等常态化，以适应高质量开展工作的需要。要提升协调能力，整合资源做好协调工作，通过出席会议、与驻在部门干部职工的沟通、参加现场监督、开展专项检查等方式和途径，切实开展监督工作，协助驻在部门党组织，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。要提升落实能力，既要不折不扣地落实好上级纪委的规定动作，又要根据驻在部门的特点，抓好富有自身特色的自选动作，追求落实的最佳效果。要提升发现问题能力，在信访举报、个人重要事项报告和在明察暗访中，加强对问题线索的分析和提炼。要提升处理问题能力，规范信访工作程序并认真督查办理信访件，抓好案件查处把每一起案件都办成经得起历史检验的铁案。

    会议强调，派驻纪检监察干部要处理好“五种关系”。要处理好主体责任与监督责任的关系。细化主体责任，突出派驻机构的监督的再监督定位，既不失职缺位，也不大包大揽，让主体责任、监督责任各归其位。要处理好监督与融入的关系，做到融入驻在部门，熟悉单位的主要情况，做到情况明、数字准，有的放矢地做好监督工作。要处理好监督和协助的关系，通过监督检查，查找驻在部门党员干部存在的问题，提出解决问题的措施办法，把监督关口前移，把违纪违规的苗头消灭在萌芽状态。要处理好严管和厚爱的关系，通过建立廉政谈话制度、廉政指导制度等办法，对监督对象多方提醒，防止他们在不自觉或不知情的情况下犯错误。要处理好监督与被监督的关系，派驻纪检监察干部要强化接受监督的自觉，习惯在“八小时内外”的监督中工作和生活，主动接受组织监督、群众监督和被监督对象的监督。

    会上，市纪委案件审理室主任周志峥为派驻纪检监察干部解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。7名派驻纪检监察干部代表就一年来的工作、学习情况，谈了自己的心得体会。通过学习、交流和讨论，会议达到了统一思想认识、互相学习提高、统一规范工作的目的。 （陈玉 郑红伟）