干部监督室组织开展2019年纪检监察干部监督员续聘工作

    为适应纪检监察体制改革需要，拓宽社会监督渠道，加强纪检监察干部监督工作，市纪委监委于2018年1月9日在全省率先聘请了百名纪检监察干部监督员，并通过设立“纪委书记直通车”、建立微信工作群、召开座谈会、邀请监督员代表参加市纪委重大活动等形式，积极搭建监督平台，在系统内外取得了较好的反响。

    为做好新一年度纪检监察干部监督员工作，干部监督室日前组织开展了2019年纪检监察干部监督员续聘工作。续聘工作从本着有利于开展监督工作角度出发，在保持2018年纪检监察干部监督员队伍总体稳定的基础上，对纪检监察干部监督员进行适当调整充实。一是评估履职情况。评估监督员一年来参加市、县纪委活动及提出问题建议情况，对履职不主动及成效不明显的监督员进行调整。二是征求个人意见。向监督员个人征求是否愿意继续担任下一年度监督员，对因疾病、工作等原因无法保证正常履职的监督员进行调整。三是进行廉政审核。了解监督员一年来有无违规违纪违法行为和信访举报情况，对有违规违纪违法行为和信访举报反映的监督员进行调整。

     目前续聘工作仍在进行中。（卞艮华）