滨海：“三举措”强化纪检监察人员“八小时外”监督管理

近年来，滨海县纪委监委在做好纪检监察人员“八小时内”监管文章的同时，用好“三举措”强化对纪检监察人员“八小时外”的监管，力促作风建设持续好转。

一是强化教育引导，增强“免疫力”。以党的组织生活会、基层干部培训班、廉政知识竞赛等形式，经常性开展纪律教育，加强对纪检监察人员的政策法规和纪律要求的教育。用“正反结合”的方式，组织纪检监察人员观看警示教育片、参观教育基地、上廉政党课等活动，从思想上强化防腐保廉建设，在头脑深处铲除滋生腐败的土壤，保持思想的纯洁性，提高自身免疫力。

二是健全完善制度，筑牢“防火墙”。健全完善个人有关事项报告制度，规定纪检监察人员在婚姻家庭发生变化、操办个人及直系亲属婚丧事宜等方面必须及时、提前报告。坚持廉政谈话制度，前置监督管理关口，随时了解纪检监察人员思想动向和“八小时外”的生活情况，切实将监督触角延伸到八小时外的社交圈、生活圈、朋友圈，促使纪检监察人员养成高尚的精神追求和健康的生活情趣。

三是形成监督合力，编织“高压网”。以廉政文化进家庭为载体，充分发挥家庭助廉力量，开展家庭助廉教育活动，定期与人员家属进行沟通交流，了解兴趣爱好和“八小时外”的活动情况，实现“单位+家庭”24小时无缝衔接，使廉政文化深入人心。同时，进一步拓宽民主监督渠道，通过海晏清风网、群众信访举报热线等渠道引导公众、媒体参与监督，使纪检监察人员“八小时外”的违纪违规行为无处遁形。