滨海：“五个全覆盖”打造“过硬”纪检监察队伍

     去年以来，滨海县纪委监委以打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍为总体目标，以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，重点强化“五个全覆盖”，全力打造“五个过硬”纪检监察队伍。

     强化思想建设“全覆盖”，打造“政治过硬”队伍。成立县纪检监察党总支和所辖机关、派驻、巡察三个支部，下设13个党小组，组织全委党员干部开展“入党初衷大家谈”、学习《党章》、重温入党誓词等方式，把纪检监察干部的思想和行动统一到学习贯彻党的十九大精神和党中央决策部署上来。

     强化教育培训“全覆盖”，打造“能力过硬”队伍。分批组织纪检监察干部赴中省市纪委、高校等进行业务培训，全年累计接受纪检监察业务培训700多人次。组织开展“卫士讲坛”“我的业务我主讲”“双月研习”等业务交流活动，全面提升纪检监察干部履行职责的能力和水平。

     强化内外监督“全覆盖”，打造“作风过硬”队伍。制定出台《全县纪检监察系统纪检监察干部监督员实施方案》，聘请20名纪检监察干部监督员，拓宽社会监督渠道，督促纪检监察干部依纪依法履行职责。组织开展全县纪检监察系统内部巡察和纪检监察干部家访活动，着力发现和解决纪检监察系统内部存在的问题，提高监督执纪问责规范化水平。

     强化改革创新“全覆盖”，打造“责任过硬”队伍。圆满完成监察体制改革各项任务，并积极推进部门分设和派出监察员办公室等改革工作，完成组建县监委第一至第四派出监察员办公室，分片负责对所联系镇区（街道）的监察工作。完成全部18个镇区（街道）所辖部门、村居的纪检监察员的选聘工作，有力推进基层监督全覆盖。